10月起，优衣库中国实施薪酬调整，最高可涨44%！

优衣库中国将为员工涨薪从北上广深开始

优衣库中国宣布自2023年10月起实施薪酬调整。

本轮调薪对象主要是北上广深的店铺全职员工和实习生，以及作为中坚力量的员工群体。本次调薪后，员工平均年薪涨幅跟调薪前相比，可提高28%左右，最高可提升44%左右。优衣库中国表示，未来可能将调薪拓展到北上广深之外的其他中国大陆城市。

7月，优衣库曾因被实习生吐槽“把大学生当廉价劳动力”登上微博热搜。在此前报道中，界面时尚曾从小红书评论区多条留言了解到，当时优衣库兼职员工时薪范围在十几到二十几元之间，与UR、ZARA等快时尚品牌的兼职时薪水平相当。有优衣库实习生曾向界面时尚表示，优衣库兼职员工薪资主要根据当地最低时薪而定。

界面时尚在社交平台上检索发现，从9月起，小红书等平台上已出现关于优衣库员工涨薪的讨论。有优衣库员工发帖称，北上广深地区实习生时薪将上涨到30元，正式员工薪酬也根据不同职级有所调整，初级（PN）、中级（AP）、高级（SP）员工月薪分别上调1000元、1100元和1200元。

BOSS直聘上一则优衣库上海门店实习生招聘信息显示，实习生时薪为30-36元，若转为正式员工，初级（PN）、中级（AP）、高级（SP）员工税前月收入分别为7000元、7500元和8000元，以上薪资均从10月1日起执行。

优衣库上海门店招聘信息

2022年秋季，优衣库母公司迅销集团将日本兼职的平均时薪上调了两成。2023年1月，优衣库创始人、迅销集团董事长柳井正宣布将上调日本全职员工的年收入，起薪从25.5万日元增加到30万日元（约合人民币15380元）。

包括大陆、香港和台湾的大中华区是优衣库在日本之外的第二大市场，在截至2022年8月底的2022财年，优衣库大中华区收益占集团总收益的25%，仅次于日本优衣库的39.5%。

尽管大中华区业绩曾在疫情期间表现不佳——2022财年大中华区收益同比增长仅1.2%，经营溢利同比下滑16.8%，但疫情之后迎来明显复苏。在截至5月底的2023财年第三季度，优衣库大中华区录得收益和溢利双双大幅增长。其中，中国大陆的同店销售净额增长超40%，高于预期。

据迅销集团全球执行董事、优衣库大中华区CMO吴品慧4月接受中新社采访时透露的数据，优衣库已在中国200多个城市设有超900家直营门店，并将在2023年以80-100家的速度继续在中国开设新店——这是优衣库在中国自2005年来保持的开店速度，疫情期间也没有改变。

净赚186亿！优衣库母公司迅销集团

2023财年销售额超700亿

优衣库母公司迅销集团10月12日公布2023财年业绩，在截至今年8月底的12个月内，迅销集团综合收益同比上涨20.2%至2.76万亿日元（折合人民币约1354亿元），创历史新高，综合经营溢利上涨28.2%至3810亿日元（折合人民币约186亿元），母公司拥有人应占溢利增长8.4%至2962亿日元（折合人民币约145亿元）。

期内，优衣库海外业务占比首次超过50%，销售额同比上涨28.5%至1.44万亿日元（折合人民币约703亿元），其中大中华地区的收益上涨15.2%至6202亿日元（折合人民币约304亿元），经营溢利为1043亿日元，同比增长25%。

迅销集团表示，虽然大中华地区在上半年度受疫情影响而销情低迷，但下半年度业绩回升超越预期，全财政年度创下历史新高业绩。在其他海外市场，如韩国、东南亚、印度、澳洲、北美和欧洲地区均录得收益及溢利双增长。但印尼市场因下半年限制进口影响等因素致使毛利率下降，溢利出现小幅下降。

2023财年，优衣库日本收益增长9.9%至8904亿日元，经营溢利总额为1178亿日元，同比增长9.2%。全年度同店销售净额同比增长7.6%，毛利率同比下降1个百分点，销售、一般及行政开支对收益比率同比改善0.6个百分点。

GU事业部2023财年收益总额为2952亿日元，同比增长20.0%，经营溢利总额为261亿日元，同比增长56.8%。在收益大幅增长下，透过加强经费控制，使销售、一般及行政开支占收益比率获得改善，经营溢利率同比上升2.1个百分点。

全球品牌事业部在2023财年录得收益总额1416亿日元，同比增长15%，溢利总额为5亿日元，但经营亏损扩大至30亿日元（上年度为亏损7亿日元）。对此，公司解释称是“计入法国品牌Comptor des Cotomniers关闭亏损门店发生的减值亏损及业务重组相关费用所致”。

展望2024财年，迅销集团表示将积极追求全球加速增长的同时回归本质，贯彻商业基本原理及原则，强化经营根基，预计集团2024财政年度综合收益总额将达3.05万亿日元，母公司拥有人应占溢利将达3100亿日元。

在门店总数方面，预计截至2024年8月底时，日本优衣库事业部的门店数将为800间（含雇员特许经营店）、海外优衣库事业分部的门店数将达到1744间、GU事业分部的门店数将达到480间、全球品牌事业分部的门店数将达到636间，总计集团旗下各品牌门店总数将达到3660间。