老牌国企转型有成绩，新乡白鹭靠着哪两翼青云直上?

有着60年历史的新乡白鹭化纤经过一系列变迁，于2017年成立了新乡白鹭投资集团有限公司，围绕化纤的主营业务，集团公司旗下的各分公司在技术创新和绿色发展中不断探索，为老牌国企在激烈市场竞争中的转型升级取得了诸多成绩。

这样的创新面料你见过吗？

一块看似普通的面料能在光照下变色！这正是新乡白鹭技术开发部副部长谢跃亭给《中国纺织报》记者演示的一块由“幻彩丝”制成的面料。记者观察到，在紫外线光的照射下，一块白绿相间的样品布料的光照部位已经由原先的“白绿色”转变为了“蓝紫色”。

▲谢跃亭展示“幻彩丝”纤维制成品。

据悉，公司专利产品“幻彩丝”连续两年入选"中国纤维流行趋势"产品，并获得首届中国纺织行业优秀专利奖。谢跃亭说道：“其实这种纤维的专业名称叫‘光致变色再生纤维素纤维’，‘幻彩丝’是我为它起的名字，现在已经得到了业内人士的充分认可。”

他同时表示“幻彩丝”还有第二个功能：“这种纤维能够充分吸收紫外线，不仅能在阳光下色彩斑斓，还能够保护人体的皮肤，因此也被广泛应用在户外服、随阳光强弱自动调节透光率的变色窗帘等领域。”

“为了将这种产品更好地推向市场，公司成立了以新乡化纤为首的‘幻彩丝产业联盟’。”据谢跃亭介绍，该联盟集合了公司产业链优势，推动幻彩丝产业的发展，提升了产品的使用性能，将销售与生产精准对接，稳定生产秩序，减少品种变更，提高了用户的忠诚度。此外，公司尝试集散地租赁仓库、扩大铁路运量等多种营销模式使公司在改进质量、提升服务、降低成本上更加迅速、更加精准。

此外，公司研制出的温感变色再生纤维素纤维“温丽丝”也同样让人惊叹。这种纤维能够随温度的变化而呈现出不同的色泽，为了验证这一点，谢跃亭举起一块由“温丽丝”制成的蓝色面料，并将一瓶热水放置在面料上。

▲“幻彩丝”遇紫外线后变色。

记者惊奇地发现，被热水瓶覆盖的部位迅速由“蓝”变“白”，效果十分明显。在感叹这种纤维的神奇之余，记者提出了疑问，这种变色纤维将如何应用在人们的日常生活中？

▲“温丽丝”遇热后变由“蓝”变“白”。

对此，谢跃亭讲述了他的想法：“这种产品目前主要应用于运动服装面料和鞋面，但除此之外，我认为它还可以被运用在医疗领域中。”“温丽丝”的变色点可以设定在-5℃到75℃之间，如果将这种纤维的变色点设定在37.2摄氏度并制成成衣，就能够通过衣服的颜色变化来判断人体的体温，从而快速识别人体是否处于发热状态，这或许会简化护士为住院病人查房量体温的步骤，真正做到造福社会。

“科学精神最重要的就是创新”，在这一点上，颇具创新优势的新乡白鹭深有共鸣。创建投产之初，企业管理者就拥有将公司打造成创新型企业的前瞻性。如今，作为国家级高新技术企业，公司拥有博士后科研工作站、河南省化学纤维工程技术研究中心等众多研发平台。

不仅如此，公司联合中国纺织科学研究院、东华大学等14家国内大型科研机构和企业共同承担 “差异化再生纤维素纤维高效纺丝及清洁生产技术开发与示范”这一国家重点研发项目，该课题的实施将为我国再生纤维素纤维高效低耗规模化制备技术起到引领和示范作用。

绿色共享建设和谐企业

在大力推进技术创新的同时，新乡白鹭也充分认识到绿色环保对企业可持续发展的重要性。作为"全国环保先进企业"，公司不断进行“三废”治理，实施节能减排项目。2017年全年，公司启动了酸浴集中蒸发、SM余热利用、热媒炉余热产汽等一批节能减排改造项目，公司万元产值煤耗首次低达0.997吨，同比下降5.13%；在废气治理上，公司先后投资1.1亿元，在新乡市率先完成锅炉烟气超低排放。公司还投资1000余万元，完成了氨纶VOC的专项治理工作；在废水治理方面，公司投资2600余万元对污水处理工艺进行提标升级，保证稳定达标排放。

新乡白鹭特色纤维产品▼

一系列的节能减排项目，彰显了新乡白鹭履行社会责任感的决心，然而公司在不断提高经济效益、加快发展步伐的同时，仍然不忘与全体员工共享企业发展的成果。为了给职工提供更好的工作生活条件，稳定人心，公司完成生活区5000余平米房顶大修、12000多平米建筑粉刷、4000多平米建筑垃圾场的绿化工作，坚持职工疗养制度、建立职工重大困难互助基金，为11名大病职工报销34.57万元，切实解决了员工实际困难。为了营造积极向上的企业文化氛围，公司工会及团委举办了多种形式的文体活动，开展了形式各异的劳动竞赛，丰富了职工的精神文化生活。

记者在走访企业车间时发现，各个生产线运作有条不紊，提醒职工注意安全的警示牌随处可见。这是由于企业深谙“保障生产安全是给职工最大的福利”这一道理，为此，公司推行了新型安全管理理念，建立安全员值周制度，对车间进行地毯式安全排查，统一制作安全标志，使公司安全创新理念渐入佳境，初步形成了公司特色的安全文化。据了解，在公司的新型安全管理办法下，车间工伤事故从2016年的6起减少到2017年的3起，环保运行成本从每日26万元降至每日20万元。

在提高职工生活水平的同时，公司还主动参与社会公益事业，捐赠资金支持文体活动、帮扶弱势群体，响应国家精准扶贫的号召，立足自身优势，对封丘县前九甲村进行了实业扶贫。

未来，企业还将继续坚持绿色共享发展，并持续关注与节能减排相关的新技术和新设备，提高能源的综合利用率，持续做好生产、生活两区环境治理，落实安全环保各项规章制度，不断增强公司的核心竞争力。