干纺织，别人眼里你是老板，真相只有自己知道...

有人说：“纺织厂的小老板在愁 、中老板在挺、大老板咬牙夜夜难眠，这就是我们的2017！”这话可能说得有点严重，但是这几年，老板们的确不容易。

创业受挫的时候，一个人，在楼下的车库里崩溃大哭，哭完了，还得笑着回家，第二天笑着去公司。

只有真正开过厂的老板才知道，这身份有多特么苦逼！

当老板的一大体验，就是焦虑，每天都为盈利而发愁，但是，公司太小了，太弱势了，后面的款太难催了，而公司各项花费，又比想象中大多了。

每天早上睁开眼睛，就是各种开支……房租、水电、人员工资、材料费、物管费。

一个工厂老板朋友说，创业这段经历，让他体验最多的，就是挫败感。

在客户面前，他是孙子。就像开餐厅，同一天，同一道菜，一桌客人投诉这道菜太油腻，另一桌客人投诉这道菜太清淡，他都得去一一赔罪……

在员工面前，他依然是孙子，招人很难，特别怕员工辞职。有时候对员工话说得重了点，都怕把人给得罪了，还得找机会去弥补，比如发个红包，比如说几句好话。

制造业很多厂营状况不好，没有办法用钱来留人，这个时候，光靠关心员工的情绪，是留不住人的。好几次，员工发个微信，就说，老板，不好意思，我不干了。

还有一些员工，很耿直，当面跟他提辞职，站在道德制高点上，吐槽公司种种问题，有些说的有道理，有些实在没道理，他不服气，会怼回去。

但他会发现，员工坐在对面，微笑而矜持地看着他，让他觉得自己像个傻逼，最后，员工会给他一个最后期限，“我一周后就会走”，然后骄傲地离开，留下帅气的背影……

有段时间，连续三个人辞职，只要有员工开口说“老板，有空吗，有点事想跟你说”，他就会觉得心脏一紧。其实，老板是比大多数人想象中，更脆弱的。

知乎上，有个叫苗露-Mahlon的网友把所有的负能量鸡汤套在创业身上，超级好使。“创业以后，你就发现，不努力一下，你丫根本不知道什么叫绝望”。

是啊！开工厂创业维艰，能挺过来的，都特么是超人。