将成为下一个中国? 印度纺织服装业飞速发展，挑战全球霸主地位!

库马尔是印度的第二代制衣商，也是印度纺织服装业小老板的典型代表。目前，库马尔已经把家族在印度南部经营的生产背心的小企业，打造成了拥有1700名雇员的服装出口公司，并打算到2020年使销售额翻一番。他的家乡蒂鲁普被誉为“印度纺织业之都”，库马尔对自己的家乡有着更高期望：出口额增长两倍，同时新增50万个就业岗位。

“蒂鲁普将成为下一个中国。”2016年8月的一个晚上，库马尔在他的办公室说道，“中国的生产成本已经上升，他们正在逐步淘汰纺织业。机遇将降临到其他国家，所以我们要抓住它。”

T·R·维贾雅·库马尔

印度纺织服装业的飞速发展具备得天独厚的优势条件：

首先，印度自身的条件有利于纺织服装行业的发展。印度是世界第三大棉花生产大国（前两名为中国、美国），为纺织服装行业提供有力的原料支撑。

其次，印度是悠久的文明古国，其服装工业和地毯工业已经有几百年的历史，在传统与现代结合的过程中，发挥了他们在设计方面的特点和优势。

再次，印度有着大量廉价的劳动力，可以支撑纺织服装这种劳动密集型产业的发展。

在过去的十年里，经济自由化使得印度的纺织服装业在价格、质量，以及ISO质量管理体系方面已经具备全球竞争优势。印度在聚酯、人造纤维和原材料生产方面都取得了巨大进步，原料供应问题得到了解决，许多生产商通过引进先进的设备、建造质量和数量都达到了高水平的生产工厂。此外，劳动力成本低廉和劳工法改革等因素也推动了印度纺织服装业的发展。可以说，印度纺织服装业已经做好了在国际舞台上竞争的准备。

“印度纺织业之都”蒂鲁普的CBC时装厂生产线

由于印度纺织服装工业具有很大的就业和出口潜力，印度政府把纺织服装行业作为软件业后又一个重要的突破点来培育，大力支持该产业的发展。早在1999年，印度政府就启动了对纺织服装产业的扶持政策：对所有要更新旧设备的纺织服装企业，银行提供低于普通商业贷款7个点的贷款。这个政策在这几年确实发挥了明显的作用，整个纺织服装产业发生了惊人的变化，特别是配额制度取消以后，纺织服装业的发展更是令人侧目。

在此之前，印度的纺织服装业一度处于高度分散状态，机器设备比较陈旧，而且印度的原棉和人造纤维主要依赖进口，都面临着高额关税，因此成本较高。配额取消后，不仅原材料进口的税率下调了，纺织服装机械产品的税率也有所下调。一方面是装备过时的纺织服装企业更新设备，正迅速现代化；一方面是先进的、资本密集型的新型纺织服装产业正迅速扩张。加强技术升级是这个阶段印度纺织服装产业发展的核心，企业的大量投资和正在进行中的现代化进程已经帮助印度纺织业增强了在国际市场的竞争力。丰富的原料资源、长期积累的技术实力、有竞争力的熟练工人和营销专业队伍将印度纺织业推上了新的发展方向。

此外，莫迪政府在2016年6月宣布了对纺织业和服装制造商投入近10亿美元的一揽子刺激计划，包括招聘补贴、退税和放宽加班规定，目标是在未来三年创造1000万个就业岗位，并使出口额增加300亿美元。

“机会窗口正在收窄，如果想在纺织业重新赢得竞争力和市场份额，印度必须快速行动，”印度财政部首席经济顾问阿文德·萨勃拉曼尼亚和纺织部长拉希米·维尔马在6月解释刺激政策的专栏文章中说。

然而，机遇往往与挑战并存，印度纺织服装业的发展同样面临着各种挑战。

“印度必须抓紧时间利用人口年轻的优势。”莱斯大学的国际经济研究员拉塞尔·格林说。“因为自动化的快速发展会让印度所能利用的时间越来越短。”

印度纺织服装工厂的裁剪车间

同时，约78%印度企业的员工不到50人，相比之下，中国企业员工不到50人的比例为15%，萨勃拉曼尼亚说。这还意味着印度许多企业仍在政府征税和监管门槛之外，也就是经济学家所说的“非正规”经济。世界银行2016年发布的一份报告显示，孟加拉国正规的服装工人数量是非正规工人的15倍，而印度的非正规服装工人数量是正规工人的七倍。

此外劳动力短缺也制约着印度纺织服装业的发展。对于拥有12亿人口的印度来说，这听起来似乎很不可思议，然而这却是事实存在的问题。被誉为“印度纺织业之都”的蒂鲁普区拥有250万人口，这里的房屋建设未能满足不断扩大的流动人口的需求。库马尔的行动计划中称，缺乏有技能的劳动力是“纺织业增长的最大威胁”，并建议为30万人修建房屋和宿舍。

文卡塔查拉姆·巴布

文卡塔查拉姆·巴布是印度一家纺织服装小企业的老板，他按件为工人计算工资。在与他住所相连的作坊里，他的12名员工，包括两名亲戚，裁剪和缝制儿童的内衣和裤子，材料是他从出口商那里购买的剩布料。他说，当员工超过20人时，他就会去登记注册。“我们想要做大，但劳动力短缺是一个问题。”他说。

印度还面临着其他制约因素。由于仅生产纯棉服饰，印度进入冬季服装市场的能力有限。同时，与中国或越南相比，印度纺织服装业效率较低，也不太可靠。在邻国孟加拉国，服装业占了海外出口商品的80%，月最低工资大约比印度的105美元低30%，而且，孟加拉国的出口商还不需要向欧盟国家支付关税。

编者按：

目前来看，印度纺织服装业的发展可以说机遇很多，国内也有很多政策支持，然而硬性弊端摆在那，同时还有越南、孟加拉国的虎视眈眈，印度是否可以突出重围“成为下一个中国”还尚未可知。对于中国来说，将劳动密集型的纺织服装行业转移出去，趁机进行国内企业的技术升级，也许不失为一件好事。