注意!! 半岛局势剑拔弩张! 朝鲜纺织市场虽大，淘金者们需要谨慎再谨慎!

4月15日是朝鲜已故领导人金日成诞辰105周年，也是朝鲜“太阳节”，朝鲜按传统在金日成广场举行大规模阅兵。在“朝鲜半岛局势”愈发紧张的情况下，此次阅兵备受关注。随着美国“卡尔·文森”号航母战斗群临时改道前往朝鲜半岛，半岛局势再次骤然紧张。韩国方面，“萨德”落地或已临近。

近年来，随着朝鲜允许外资的进入，本土民用纺织品和服装消费，几乎50%由国有企业加工制造，消费不足部分则基本从中国进口，另外40%的加工能力基本为韩国或中国的独资或合资企业生产并全部出口，只有10%的国有企业承担少部分来料加工的出口任务。在朝鲜加工的服装款式新颖，做工精良，主要外销俄罗斯、日本和韩国。

朝鲜有多大纺织消费市场？

朝鲜人的纺织品服装消费市场一般分为国有百货商场、超市和普通商店。百货商场都建在大城市里，很多小型商店分布在农村，城市里除了百货商场就是超市。虽然朝鲜禁止开设私人公司企业，但允许个体经济存在。这些个体户以个人的名义(不能以公司的名义)从朝鲜国有进出口公司批发来自中国、韩国或日本的纺织品服装，在自由市场上出售。

朝鲜大型超市虽然不多，但每天有数十万人次进出，日销售额达数十万元人民币，其中来自中国的棉布、床单、窗帘、T恤、裤子、夹克和新潮服装很多，但牛仔裤、超短裙、性感内衣等这些是不允许销售的。

朝鲜劳动成本亚洲排第几？

朝鲜人均月工资约为6000朝鲜圆(按2006年底汇率折算，约合300元人民币)。2004年6月成立的开城工业区是朝鲜第一个外商投资区，到目前为止已有13家韩国厂商在其中设厂，雇佣的朝鲜员工超过了8000人。韩国厂商每月付给朝鲜员工的平均工资是57.5美元。

从目前亚洲主要服装生产国最低工资可以看出，朝鲜可算是最低成本国家，但57.5美元对于朝鲜员工来说是一笔不菲的收入，其中朝鲜政府会从中抽取22.5美元作为社会福利项目和失业保险金，因此实际工资是35美元。但有专家指出，朝鲜员工的工资是由韩国厂商首先以美元的形式支付给朝鲜政府，再由政府按照朝鲜外汇管理规定的官方比例1：143兑换成朝鲜圆发放给员工，因此他们工资每月有5000朝鲜圆（约34.54人民币）。

而自2004年以来，朝鲜也出台了一些引资政策，这些新政策为投资朝鲜提供了—些基本保证。以开城工业园区为例，园区内企业所需电力是由韩国汶山发电厂供给的。园区招商引资条件优惠，土地使用年限为50年，土地价格为每坪(约合3.3m2)14.9万韩元，还有一系列免税优惠等。朝鲜职工每年增加一次工资，增幅不超过5%。劳动时间为每周6天48小时。聘用朝鲜职工有三大优势：一是语言相通，直接对话沟通准确；二是朝鲜职工素质较高，基本是高中以上学历，组织纪律性强，虚心好学，工作勤奋认真；三是劳动力价格约等于韩国员工工资的1/10。

朝鲜个人纺织品消费占比

朝鲜实行全面福利制，学生、国家公务人员、普通工人农民都会在这个福利制度下享受基本的穿衣需求。据一项关于朝鲜民众对纺织品服装的国际调查，其2006年的人均纤维消费大约为4kg左右，距世界人均纤维消费7.7kg尚有差距。(2006年中国人均纤维消费量已经达到14kg，超过世界平均水平。)但是，纺织品服装的国家福利已经明显不能满足朝鲜人日益扩大的需求。

如今，朝鲜对纺织品和服装的需求明显升级。目前，朝鲜所需服装商品的主流档以针织女装、化纤新款套装和裤子、少量时装为主，其中妇女及儿童服装最为走俏，价格在十几元到几十元人民币的服装走货最快。到了朝鲜，当地零售商一般的服装加价率在20%—30%以上。目前从中国出口到朝鲜的纺织品和服装，报关、边检的手续简单，费用不高，扣除不到10%的关税以及运输费用，至少也有20%以上的毛利，如果是质量高一点或稍微时尚一些的服装，利润更高，甚至可以达到2—4倍。

即便是和朝鲜做过多年纺织品服装生意的中国商人，在那里“淘金”并不是诸事顺利的。首先是政策问题。计划经济为主的国家，都靠政策的人为调节和莫测变化推动商贸运转。因此，如果对朝鲜先行的政策没有研究，生意就会非常难做。例如，朝方时有频繁调整边贸政策，待我方公司大量发货后，朝方突然变政禁止中方货物的出口，造成回货困难。

目前，中国纺织服装企业投资朝鲜仍然有空间，特别是投资家用纺织品、医用纺织品、农用纺织品和服装加工前景看好。朝鲜现处于对外开放的初期，起步阶段具有较优惠吸引外资的条件，同时也为中国提供了更多的边境贸易和对韩国的转口贸易的机会，为规避关税壁垒和技术性贸易壁垒提供了条件。

但由于外部环境的影响、朝鲜政策的不稳定性以及朝鲜本国市场的“先天不足”，投资朝鲜仍然具有一定风险。朝鲜现在的基础设施很薄弱，电力短缺，交通、通信等设施落后，会给投资、生产和经营带来很大不便，可能给投资者带来损失。